الوصف
توفر Pitch N Hire بنية تحتية للتوظيف تعتمد على الذكاء الاصطناعي، مصممة لدمج عمليات البحث، إدارة المرشحين، وقرارات التوظيف في منصة واحدة موحدة. هذا النهج المبتكر يدمج الذكاء الاصطناعي على مستوى البنية التحتية، مما يخلق بنية توظيف يمكن التنبؤ بها، قابلة للتدقيق، وقابلة للتطوير. يعمل النظام على حلقة ذكاء مستمرة، حيث تغذي كل مطابقة، مقابلة، وتوظيف النظام مرة أخرى، مما يزيد الدقة بمرور الوقت. ينشئ النظام رسمًا بيانيًا واحدًا للمرشح، يعمل كمصدر وحيد للحقيقة للملفات الشخصية، التاريخ، المهارات، والتفاعلات، مما يلغي التكرار وانحراف البيانات. يضمن الذكاء الاصطناعي القابل للتفسير والضوابط البشرية في الحلقة، بالإضافة إلى الوصول المستند إلى الأدوار ومسارات القرارات القابلة للتدقيق، الحوكمة والشفافية.
تم تنظيم المنصة في ثلاثة منتجات متصلة بالذكاء الاصطناعي: نظام تتبع المتقدمين المدعوم بالذكاء الاصطناعي (الجوهر التشغيلي)، OnJob.io (محرك توريد المواهب)، و Intuvos (منصة المقابلات بالذكاء الاصطناعي). يقوم نظام تتبع المتقدمين بأتمتة خطوط الأنابيب، الموافقات، وتعاون الفريق، مما يحول التوظيف إلى سير عمل منظم وسلس. يعمل OnJob.io كمحرك لتوريد المواهب، يجذب ويوزع المواهب على نطاق واسع، ويبني خط أنابيب مرشحين نشط، قابل للبحث، ومتنامٍ. توفر Intuvos منصة مقابلات بالذكاء الاصطناعي تحول إشارات المرشحين إلى رؤى قابلة للقياس من خلال المقابلات والتقييمات بالذكاء الاصطناعي، مما يضمن قرارات مدعومة بالبيانات.
تهدف Pitch N Hire إلى تقليل أعمال التوظيف اليدوية بنسبة 70%، وتقليل وقت الملء بنسبة تصل إلى 60%، وتحسين الاحتفاظ بالمواهب بنسبة 60-70%. إنها مثالية للمؤسسات والفرق عالية النمو التي تتطلع إلى تقصير دورات التوظيف، أتمتة العمليات، وفرض الحوكمة. يمكن للموظفين ومكاتب التوظيف الوصول إلى طلبات التوظيف الحقيقية وكسب المال لكل قائمة مختصرة، بينما يكتسب العملاء ومديرو التوظيف رؤية وسرعة ونتائج توظيف أفضل دون عبء الأدوات. تقدم المنصة خطة مجانية لمستخدم واحد ونظام تتبع متقدم مجاني للمنظمات غير الحكومية والمنظمات غير الربحية في جميع أنحاء العالم، مما يؤكد التزامها بالوصول والتأثير.
الميزات الأساسية لـ Pitch N Hire
نظام تتبع المتقدمين (ATS) الأصلي للذكاء الاصطناعي
سوق مصادر المواهب والتوظيف المدعوم بالذكاء الاصطناعي (OnJob.io)
منصة أتمتة المقابلات بالذكاء الاصطناعي (Intuvos)
حلقة ذكاء مستمرة لتجميع الدقة
رسم بياني موحد للمرشحين لتوحيد البيانات
ذكاء اصطناعي قابل للتفسير مع ضوابط بشرية في الحلقة
جدولة وتنفيذ المقابلات الآلية
مقابلات منظمة تقلل التحيز
أتمتة سير عمل التوظيف من البداية إلى النهاية
توظيف تعاوني في عرض واحد
ضوابط وحوكمة على مستوى المؤسسات
مدفوعات قائمة على الأداء للموظفين على Onjob.io
تقييمات نفسية واختبارات MCQ مراقبة
مقابلات فيديو مباشرة ومسجلة مع نسخ
كيفية استخدام Pitch N Hire؟
التكوين: قم بإعداد خطوط أنابيب التوظيف الخاصة بك، طلبات الوظائف، وأدوار الفريق داخل نظام تتبع المتقدمين.
المصدر: استخدم OnJob.io لجذب وتوزيع المواهب، أو قم بتفعيل الموردين للوصول الأوسع.
الفحص: استفد من ميزات نظام تتبع المتقدمين المدعوم بالذكاء الاصطناعي للفحص الآلي وتسجيل المرشحين.
المقابلة: انشر Intuvos للمقابلات بالذكاء الاصطناعي، التقييمات، والمقابلات الفيديو المنظمة.
القرار: استخدم الملخصات ولوحات النتائج المدعومة بالذكاء الاصطناعي لاتخاذ قرارات توظيف قائمة على البيانات.
الإدارة: أشرف على سير عمل التوظيف بأكمله بشكل تعاوني داخل المنصة الموحدة.
التحسين: قم بتحسين دقة وكفاءة التوظيف باستمرار مع تعلم الذكاء الاصطناعي من كل تفاعل.
حالات استخدام Pitch N Hire
- أتمتة سير عمل التوظيف
- تحسين سرعة التوظيف
- تعزيز جودة المرشحين
- تقليل التحيز في التوظيف
- توسيع نطاق عمليات التوظيف
- مصادر المواهب
- تقييم المقابلات
- إدارة أداء الموظفين
