Beschreibung
Paycom ist ein cloudbasierter Anbieter von Human Capital Management (HCM)-Software, der HR- und Lohnprozesse über eine einzige Datenbank optimiert. Gegründet im Jahr 1998 und mit Hauptsitz in Oklahoma City, Oklahoma, hat sich Paycom der Vereinfachung des Zugangs zu Lohn- und Gehaltsdaten für Arbeitgeber und der Verbesserung des Engagements der Mitarbeiter verschrieben. Die Plattform unterstützt Organisationen jeder Größe in verschiedenen Branchen, darunter Bildung, Gesundheitswesen, Gastgewerbe, Fertigung, Einzelhandel und Transport.
Die Software automatisiert den Lebenszyklus der Mitarbeiter von der Rekrutierung bis zur Pensionierung und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre eigenen HR- und Lohnaufgaben zu verwalten. Diese vollständige Automatisierung reduziert die Belastung durch administrative Aufgaben und ermöglicht es HR-Teams, sich auf strategische Initiativen zu konzentrieren. Die befehlsgesteuerte KI-Engine von Paycom, bekannt als IWant, ermöglicht es den Nutzern, schnell und genau auf Mitarbeiterdaten zuzugreifen, wodurch umfangreiche Navigation überflüssig wird.
Das Alleinstellungsmerkmal von Paycom liegt in seiner wirklich einheitlichen Datenbankarchitektur, die einen nahtlosen Datenfluss gewährleistet und die Risiken, die mit mehreren Systemen verbunden sind, beseitigt. Dieses Design verbessert nicht nur die Datenqualität, sondern auch die Compliance und reduziert die Zeit, die für manuelle Prozesse aufgewendet wird. Kunden haben von der Nutzung von Paycom erheblichen ROI berichtet, wobei Studien einen prognostizierten dreijährigen ROI von 362 % für die vollständige Automatisierung und bis zu 431 % für die befehlsgesteuerte KI zeigen.
Darüber hinaus bietet Paycom automatisierte Lohnfunktionen wie Beti, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Löhne zu verwalten und Fehler vor der Einreichung zu korrigieren, wodurch die Bearbeitungszeit für Löhne um 90 % verkürzt wird. Die Plattform umfasst auch automatisierte Entscheidungsfindungsfunktionen für Abwesenheiten, die sicherstellen, dass Abwesenheitsanträge effizient bearbeitet werden und die Entscheidungserschöpfung für HR-Teams verringert wird.
Mit einem Engagement für Sicherheit wendet Paycom branchenführende Standards an, einschließlich ISO-Zertifizierungen und SOC-Berichten, um sensible Daten zu schützen. Ihr engagierter Kundenservice stellt sicher, dass die Kunden während ihrer Reise mit Paycom persönliche Unterstützung erhalten. Insgesamt hebt sich Paycom als robuste Lösung für Organisationen hervor, die ihre HR- und Lohnprozesse verbessern und gleichzeitig erhebliche Kosteneinsparungen und betriebliche Effizienzen erzielen möchten.
Paycom's Kernfunktionen
Vollständige Automatisierungslösungen
Einheitliche Datenbankarchitektur
Befehlsgesteuerter KI-Zugriff
Automatisierte Lohnverarbeitung
Automatisierte Entscheidungen zu Abwesenheiten
Engagierter Kundenservice
Robuste Sicherheitsstandards
Mobile-freundliche Benutzeroberfläche
Anpassbares Lernmanagementsystem
Echtzeit-ROI-Tracking
Wie verwendet man Paycom?
Konfigurieren: Richten Sie Ihre HR- und Lohnprozesse in Paycom ein.
Verwalten: Ermöglichen Sie Mitarbeitern, ihre eigenen HR- und Lohninformationen einzugeben und zu verwalten.
Automatisieren: Nutzen Sie vollständige Automatisierungslösungen zur Optimierung von Arbeitsabläufen.
Zugreifen: Verwenden Sie die IWant-KI-Funktion, um schnell Mitarbeiterdaten zu finden.
Überwachen: Verfolgen Sie die Lohnverarbeitung und Abwesenheitsanträge effizient.
Einbinden: Nutzen Sie das Lernmanagementsystem für die Schulung von Mitarbeitern.
Sichern: Gewährleisten Sie den Datenschutz mit den Sicherheitsfunktionen von Paycom.
Paycom's Anwendungsfälle
- Lohnverwaltung
- Mitarbeiter-Selbstbedienung
- Abwesenheitsverwaltung
- Schulung und Entwicklung
- Datensicherheit
