Descripción
Agently está diseñado para transformar equipos y agencias inmobiliarias centrándose en la producción de los agentes. Actúa como un sistema todo en uno para la incorporación de nuevos agentes y el desarrollo de los existentes en productores consistentes y de alto rendimiento. La plataforma tiene como objetivo aumentar la producción general del equipo sin incrementar la carga de trabajo de la gerencia.
El sistema se estructura en tres pilares fundamentales: Incorporación y Capacitación, Desarrollo Continuo y Sistema de Rendición de Cuentas. La fase de incorporación se centra en poner a los nuevos agentes en producción rápidamente. Esto se logra a través de procesos optimizados, capacitación en habilidades básicas, práctica de guiones con IA y programas de certificación de leads, poniendo efectivamente a los reclutas en piloto automático para lograr su primer cierre.
Para los agentes existentes, Agently ofrece trayectorias personalizadas hacia una mayor producción. Los agentes reciben niveles basados en su rendimiento, desbloqueando capacitación y coaching a medida a medida que progresan. Esto asegura que el desarrollo sea relevante y escalable, abordando las necesidades de los agentes en cada etapa, desde productores bajos hasta los de mejor rendimiento.
El Sistema de Rendición de Cuentas es crucial para impulsar las acciones diarias que generan ingresos. Al conectar las actividades de los agentes con las comisiones futuras, Agently utiliza elementos de gamificación como tablas de clasificación, rachas y seguimiento de actividades para motivar a los agentes. Este sistema asegura que los agentes prioricen las acciones que contribuyen directamente a sus objetivos de GCI, fomentando la consistencia y el impulso.
Agently se integra con los sistemas de CRM y gestión de transacciones existentes, cerrando la brecha entre la capacitación y los datos de producción reales. Esta integración proporciona información clara sobre la ejecución de los agentes, eliminando las conjeturas y vinculando directamente la rendición de cuentas con resultados medibles. La plataforma también puede ser de marca blanca para que coincida con la identidad de marca de una agencia.
Características principales de Agently
Incorporación optimizada de nuevos agentes
Práctica de guiones con IA para agentes
Trayectorias de desarrollo de agentes personalizadas y basadas en niveles
Coaching y rendición de cuentas para agentes
Sistema de rendición de cuentas gamificado (tablas de clasificación, rachas)
Conecta las acciones diarias con los ingresos por comisiones
Integración con sistemas de CRM y gestión de transacciones
Opciones de marca blanca
Hoja de ruta de incorporación estructurada con plazos y recordatorios
Capacitación en habilidades para generación y conversión de leads
Listas de verificación de 30-60-90 días para acciones que generan ingresos
Recordatorios automatizados para acciones de agentes
¿Cómo usar Agently?
Configurar: Personalice la plataforma con su logotipo y colores.
Incorporar: Implemente trayectorias de incorporación estructuradas para nuevos agentes.
Desarrollar: Asigne capacitación y coaching personalizados basados en los niveles de los agentes.
Rendición de cuentas: Utilice tablas de clasificación y rachas para impulsar acciones diarias que generan ingresos.
Integrar: Conéctese con sus sistemas de CRM y gestión de transacciones para datos unificados.
Monitorear: Rastree el progreso y la producción de los agentes a través de paneles integrados.
Optimizar: Refine las estrategias de capacitación y rendición de cuentas basándose en los datos de rendimiento.
Casos de uso de Agently
- Incorporación de Nuevos Agentes
- Desarrollo del Rendimiento del Agente
- Rendición de Cuentas de Producción
- Gestión de Equipos
- Capacitación en Habilidades
- Certificación de Leads
