Descripción
Leapsome es una plataforma de software de recursos humanos nativa de IA que integra todo el ciclo de vida del empleado en una única base de datos de personas conectadas, desde la primera entrevista hasta la compensación. Combina un HRIS con gestión del talento, de modo que los registros de empleados, la incorporación, documentos, ausencias, seguimiento del tiempo y preparación de nómina coexisten con reclutamiento, evaluaciones, objetivos, encuestas y aprendizaje, permitiendo que el contexto de contratación se refleje en las evaluaciones y el rendimiento influya en futuras contrataciones.
En su núcleo se encuentran los Agentes de IA de Leapsome y flujos de trabajo soportados por IA. Los usuarios pueden generar automatizaciones a lo largo del ciclo de vida del empleado y tableros listos para la junta a partir de un solo aviso, capturar y resumir reuniones, responder preguntas sobre políticas y redactar evaluaciones. Los conocimientos proactivos del equipo señalan caídas en el rendimiento o el compromiso de manera temprana, y cada empleado recibe un coach de IA que proporciona objetivos personalizados, retroalimentación y rutas de aprendizaje basadas en el contexto completo de la persona.
La plataforma es modular, por lo que las organizaciones pueden adquirir módulos individuales como Reclutamiento, HRIS, Evaluaciones, Encuestas, Objetivos, Aprendizaje, Compensación y Seguimiento del Tiempo, o combinarlos, con descuentos por múltiples módulos. Las capacidades adicionales de la plataforma incluyen flujos de trabajo, análisis, reuniones, retroalimentación instantánea, competencias, denuncias y un generador de formularios, además de integraciones con más de 100 herramientas, incluyendo Slack, Microsoft Teams y sistemas HRIS y ATS.
Leapsome enfatiza la confianza y el cumplimiento con alojamiento europeo en Alemania, cifrado, SSO, certificación ISO 27001, cumplimiento con GDPR, alineación con la Ley de IA de la UE, permisos claros, resultados explicables y supervisión humana. Los precios comienzan en $199 por mes con precios por usuario y una prueba gratuita de 14 días, y el soporte incluye 38 idiomas y ayuda con la migración de HRIS.
Características principales de Leapsome
HRIS unificado que cubre datos de empleados, incorporación, ausencias y preparación de nómina
Evaluaciones de rendimiento, objetivos, encuestas y aprendizaje sobre una única base de datos
Agentes de IA para coaching, retroalimentación y desarrollo personalizado
Automatización de flujos de trabajo basada en avisos y tableros listos para la junta
Conocimientos proactivos del equipo que señalan cambios en el rendimiento y el compromiso
Diseño modular con módulos comprables individualmente
Más de 100 integraciones, incluyendo Slack, Teams, HRIS y herramientas ATS
Seguridad de nivel empresarial con alojamiento en la UE, ISO 27001 y cumplimiento con GDPR
¿Cómo usar Leapsome?
Reservar una demostración: Programa un recorrido personalizado con un experto en el producto.
Elegir tus módulos: Selecciona los procesos de recursos humanos que necesitas, individualmente o combinados.
Migrar tus datos: Utiliza el soporte de migración de HRIS y las integraciones para importar registros.
Automatizar flujos de trabajo: Describe procesos en lenguaje sencillo para que Leapsome los redacte.
Actuar sobre los conocimientos: Utiliza análisis, Agentes de IA y tableros para guiar decisiones sobre personas.
Casos de uso de Leapsome
- Consolidación de herramientas de recursos humanos
- Gestión del rendimiento
- Compromiso de los empleados
- Automatización de flujos de trabajo de recursos humanos
- Desarrollo del talento
