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PyjamaHR

PyjamaHR es un sistema de seguimiento de candidatos impulsado por IA que ayuda a los equipos de reclutamiento a encontrar candidatos, gestionar pipelines de contratación, evaluar solicitantes y programar entrevistas, con un Reclutador de IA que entrevista a los candidatos y selecciona a los más adecuados.

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PyjamaHR screenshot

Descripción

PyjamaHR es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) y software de reclutamiento impulsado por IA que ayuda a los equipos de contratación a encontrar candidatos, gestionar pipelines, evaluar solicitantes, enviar correos electrónicos de reclutamiento y programar entrevistas, todo en un solo lugar. Es utilizado por más de 4,700 empresas para simplificar el seguimiento de candidatos desde la fuente hasta la contratación.

Una función de Reclutador de IA puede entrevistar a miles de candidatos, generar puntuaciones de IA e informes resumidos, y seleccionar a los candidatos más adecuados para un puesto, mientras que la coincidencia de currículos con IA ayuda a preseleccionar solicitantes y la evaluación automatizada reduce el trabajo manual. Los equipos obtienen una vista integral del pipeline, un grupo de talento rico en filtros, una vista de comparación de 360 grados, gestión de comentarios de entrevistas, visibilidad en tiempo real e informes avanzados.

PyjamaHR conecta las herramientas que los reclutadores ya utilizan: Gmail, Google Calendar, Outlook y correo electrónico personalizado para la comunicación y programación con los candidatos; Google Meet, Microsoft Teams y Zoom para entrevistas; y LinkedIn, bolsas de trabajo, páginas de carrera y referencias para la búsqueda de candidatos. También ofrece una página de carreras personalizable, publicación en más de 20 bolsas de trabajo y aplicaciones móviles para Android e iOS. Los datos de Google conectados se utilizan únicamente para impulsar flujos de trabajo de reclutamiento y no se venden ni se utilizan para entrenar modelos de IA generalizados.

La plataforma está certificada como SOC 2 Tipo II e ISO 27001, alojada en Microsoft Azure, y ofrece una prueba gratuita de 7 días con un plan Premium y un complemento de Reclutador de IA con precios basados en créditos de entrevista.

Características principales de PyjamaHR

  • Reclutador de IA que entrevista a los candidatos, los puntúa y selecciona a los mejores

  • Coincidencia de currículos impulsada por IA y evaluación automatizada

  • Pipelines de seguimiento de candidatos y un grupo de talento rico en filtros

  • Programación de entrevistas con integración de Gmail, Outlook y calendario

  • Publicación de empleos en más de 20 bolsas y una página de carreras personalizable

  • Vista de comparación de 360 grados, gestión de comentarios y informes avanzados

  • Integraciones con LinkedIn, Google Meet, Microsoft Teams y Zoom

  • Aplicaciones móviles para Android e iOS con seguridad SOC 2 e ISO 27001

¿Cómo usar PyjamaHR?

  1. Publicar empleos: Publica vacantes en más de 20 bolsas de trabajo y en tu página de carreras personalizable.

  2. Buscar candidatos: Reúne solicitantes de LinkedIn, bolsas de trabajo, referencias y páginas de carrera en un solo pipeline.

  3. Filtrar con IA: Utiliza la coincidencia de currículos con IA y el Reclutador de IA para entrevistar y preseleccionar candidatos.

  4. Programar entrevistas: Conecta el correo electrónico y el calendario para enviar comunicaciones y crear eventos de entrevistas con enlaces de reunión.

  5. Colaborar y contratar: Gestiona comentarios, compara candidatos y genera informes de contratación para tomar decisiones.

Casos de uso de PyjamaHR

  • Seguimiento de candidatos
  • Filtrado de candidatos con IA
  • Programación de entrevistas
  • Distribución de empleos
  • Colaboración en contratación

Preguntas frecuentes de PyjamaHR

Reseñas de PyjamaHR

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