Deskripsi
Hyring adalah platform perekrutan berbasis AI yang dibangun di sekitar penyaringan dan wawancara AI, bukan sistem pelacakan pelamar tradisional dengan AI yang ditambahkan. AI-nya menjalankan penyaringan resume serta wawancara telepon, video, coding, dan bahasa Inggris secara menyeluruh, kemudian menghasilkan daftar pendek yang dinilai untuk perekrut. Ini beroperasi sebagai satu platform dengan tiga portal untuk pemberi kerja, pencari kerja, dan mitra perekrutan.
Untuk pemberi kerja, Hyring menyaring resume dalam jumlah besar, menjalankan wawancara AI percakapan dua arah secara langsung dengan pengawasan anti-curang, dan memposting posisi ke jaringan mitra perekrutan sehingga posisi dapat ditutup dalam hitungan hari. AI Resume Screener memberikan skor untuk setiap resume berdasarkan kriteria peran dan mengurutkan kandidat berdasarkan kecocokan, sementara Hyring Meet adalah notulen AI untuk wawancara langsung yang dipimpin perekrut yang mentranskripsikan, memberikan skor keterampilan teknis dan komunikasi, melacak sentimen, dan membangun kartu skor terstruktur. Kandidat melakukan wawancara AI satu arah secara asinkron atau wawancara AI dua arah secara langsung melalui tautan aman di perangkat apa pun, dalam berbagai bahasa.
Hyring terintegrasi dengan sistem ATS utama termasuk Greenhouse, Lever, Workday, iCIMS, dan SmartRecruiters, dan mengirimkan notifikasi melalui email, WhatsApp, dan Slack. Ini bersertifikat ISO 27001 dan mematuhi SOC 2 serta memproses data sesuai dengan GDPR. Harga menggabungkan rencana (Gratis, Pro, Bisnis, Perusahaan) yang menetapkan fitur dan batasan dengan kredit yang digunakan per wawancara; setiap rencana mencakup 50 kredit bulanan dan pengisian ulang sesuai penggunaan. Pencari kerja mendapatkan alat AI gratis untuk mencari, melamar, dan berlatih, dan mitra perekrutan dapat memperoleh hingga 65% dari biaya perekrutan Hyring.
Fitur Inti Hyring
Tumpukan wawancara penuh berbasis AI: resume, telepon, video, coding, dan bahasa Inggris
Penyaring resume AI yang memberikan skor dan mengurutkan kandidat berdasarkan kecocokan
Wawancara AI percakapan dua arah secara langsung dengan pengawasan anti-curang
Notulen AI Hyring Meet untuk wawancara yang dipimpin perekrut dengan kartu skor
Pasar perekrut di mana mitra mengerjakan peran pemberi kerja
Integrasi ATS (Greenhouse, Lever, Workday, iCIMS, SmartRecruiters)
Notifikasi melalui email, WhatsApp, dan Slack
Kepatuhan ISO 27001, SOC 2, dan GDPR
Cara menggunakan Hyring?
Posting peran atau unggah resume: pemberi kerja menambahkan pekerjaan dan menyaring kandidat secara massal dengan AI.
Jalankan wawancara AI: kandidat melakukan wawancara telepon, video, coding, atau bahasa Inggris secara asinkron atau langsung melalui tautan aman.
Tinjau daftar pendek: AI memberikan skor dan mengurutkan kandidat serta memberikan daftar pendek yang dinilai kepada perekrut.
Sinkronkan dengan ATS Anda: skor, transkrip, dan kartu skor mengalir ke dalam alur kerja yang sudah ada.
Kasus Penggunaan Hyring
- Penyaringan volume tinggi
- Perekrutan teknis
- Wawancara yang dipimpin perekrut
- Pasar perekrut








