Autoscreen

説明

Autoscreenは、企業の採用プロセスを最適化することを目的とした、一方通行ビデオ面接ソフトウェアです。採用プロセスにおける無駄を削減し、関心のある候補者と効果的にエンゲージすることで、スマートな採用と大幅なコスト削減に焦点を当てています。現在ベータ版であり、魅力的な90日間の無料トライアルを提供しています。

「仕組み」のプロセスはシンプルさを追求しています。ユーザーはまず、面接テンプレートを作成し、候補者情報を追加します。次に、候補者に送信するためのユニークな面接リンクを生成します。Autoscreenは面接提出時にユーザーに通知し、候補者の回答の効率的なレビューと共有を可能にします。この合理化されたアプローチにより、採用担当者はより多くの応募者を迅速に評価できます。

Autoscreenは、透明性の高い料金体系の段階的なプランを提供しています。月額9.95ドルのStarterプランには、無制限の質問票と面接、1GBのビデオストレージ、メール通知が含まれており、30日間の無料トライアルが付いています。月額39.95ドルのProfessionalプランは、ストレージを5GBに拡張し、カスタムブランディングを追加し、将来的なAPIおよびZapier連携を予定しており、こちらも30日間の無料トライアルが付いています。Enterpriseプランは開発中であり、20GBのストレージ、カスタムDNS、AIベースの候補者評価を提供します。

Autoscreenを使用する主なメリットには、データに基づいたインサイトに裏打ちされた、より迅速で改善された候補者スクリーニングがあり、情報に基づいた採用決定を可能にし、優秀な人材の特定に役立ちます。このソフトウェアは、ZapierまたはAPIアクセスを通じて既存のHRツールとのシームレスな統合を促進し、採用データを同期させます。また、候補者が希望する時間を選択できるようにすることで、面接スケジュールの手間を省き、採用担当者と応募者の両方の貴重な時間を節約します。Autoscreenは、一方通行ビデオ面接を完了するために労力を費やす可能性が低い、資格のない候補者を効果的にフィルタリングします。

Autoscreenの主要機能

• 一方通行ビデオ面接ソフトウェア

• スマート採用機能

• 採用決定のためのデータに基づいたインサイト

• 手間のかからない面接スケジュール設定

• ZapierおよびAPIを介したHRツールとの統合

• 候補者スクリーニングとフィルタリング

• カスタマイズ可能な面接テンプレート

• 提出済み面接のメール通知

• 録画済み面接のビデオストレージ

• カスタムブランディングオプション

• AIベースの候補者評価（Enterprise）

• カスタムDNS（Enterprise）

Autoscreenの使い方は？

1. 1

   面接テンプレートを作成し、候補者を追加する

2. 2

   面接リンクを生成して候補者に送信する

3. 3

   面接提出時の通知を受け取る

4. 4

   候補者の面接録画をレビューして共有する

5. 5

   ZapierまたはAPIを使用してHRツールと統合する

Autoscreenの使用例

• 候補者スクリーニング
• リモート採用
• タレントアクイジション
• HRプロセス自動化
• 事前スクリーニング面接
• スケジュール設定の手間を削減

AutoscreenのFAQ

• Autoscreenとは何ですか？また、採用にどのように役立ちますか？

  Autoscreenは、面接テンプレートを作成し、候補者にリンクを送信し、録画された回答をレビューできる一方通行ビデオ面接ソフトウェアで、採用プロセスを効率化します。候補者を効率的にフィルタリングし、データに基づいたインサイトを提供します。

• Autoscreenの無料トライアルはどのように機能しますか？

  Autoscreenは、どのプランでも10日間の無料トライアルを提供しています。さらに、StarterおよびProfessionalプランには30日間の無料期間が付いており、プラットフォームの機能を十分にテストできます。

• Autoscreenのサブスクリプションはキャンセルできますか？

  はい、Autoscreenのサブスクリプションはダッシュボードからいつでもキャンセルできます。アカウントはサブスクリプションの月次記念日に一時停止され、有効期限を過ぎると録画済み面接は利用できなくなります。

• Autoscreenプランのストレージ制限は何ですか？

  Starterプランには1GBのビデオストレージが含まれ、Professionalプランは5GBを提供します。より高いストレージニーズについては、カスタムプランをリクエストできます。ユーザーは古い面接を削除してスペースを解放することもできます。

• 既存のHRツールとAutoscreenを統合するにはどうすればよいですか？

  Autoscreenは、Zapier統合とAPIアクセスを通じてHRツールとの統合をサポートしています。これにより、採用データとインサイトのシームレスな同期が可能になります。

• Autoscreenはカスタムブランディングを提供していますか？

  はい、AutoscreenのProfessionalおよびEnterpriseプランにはカスタムブランディングオプションが含まれており、面接体験を会社のビジュアルアイデンティティに合わせることができます。

• Autoscreenのジョブリンクと候補者リンクの違いは何ですか？

  ジョブリンクは複数の候補者が使用できる汎用リンクで、求人掲示板の投稿に適しています。候補者リンクは、個々の応募者向けの、候補者固有の使い捨てリンクです。

• Autoscreenは資格のない候補者をフィルタリングするのにどのように役立ちますか？

  Autoscreenは、資格のない候補者が一方通行ビデオ面接を完了するために必要な追加の労力を費やす可能性が低いため、それらを抑制するのに役立ち、初期フィルタリングとして機能します。

• Autoscreenサブスクリプションの有効期限が切れた後、私のデータはどうなりますか？

  アカウントデータは、有効期限後30日間保持されます。必要に応じて、データのより迅速な削除をリクエストできます。

• Autoscreenで実施できる面接数に制限はありますか？

  月ごとの面接数に制限はありません。ただし、総ビデオストレージには制限があり、プランによって異なります。