InterviewFlowAI

説明

InterviewFlowAIは、候補者のスクリーニングのためのAIインタビューソフトウェアで、採用チームが電話およびビデオインタビューを自動化するのを支援します。応募者は、自分のスケジュールに合わせて24時間いつでも、完全な会話型の双方向AIインタビューをビデオまたは電話で行い、スケジュール調整や電話のやり取り、手動スクリーニングを排除します。

採用担当者は職務記述書を貼り付けると、InterviewFlowAIがそれを役割に特化した質問と評価基準に変換し、インタビュー前にカスタマイズ可能です。候補者はATSを接続するか、CSVをアップロードするか、ユニークなインタビューリンクを共有することで招待されます。各インタビューの後、トランスクリプト、ランキング、能力の内訳、誠実性スコアを含む詳細なスコアカードが即座に生成され、AI分類器を用いた監視レイヤーが不正行為を検出するのを助けます。

チームはランク付けされたショートリストをレビューし、録画を視聴し、ダッシュボードから候補者を並べて比較します。インタビューは録画され、トランスクリプトが作成され、データは決して販売されたりAIモデルのトレーニングに使用されたりすることはなく、会社の採用チームのみがアクセスできます。料金は使用量に基づき、インタビュー1回あたり約$0.50から$0.99で、未使用のインタビューは繰り越され、最初の3回は無料で、低コストのパイロットプランがあります。

InterviewFlowAIの主要機能

• 双方向の会話型AI電話およびビデオインタビュー

• 職務記述書から生成された役割特化型の質問

• トランスクリプトと能力の内訳を含む候補者スコアカード

• 自動化された候補者のランキングとショートリスト

• 誠実性スコアのためのAI分類器によるアクティブな監視

• ATS統合、CSVアップロード、共有可能なインタビューリンク

• 候補者をレビュー、視聴、比較するための統一ダッシュボード

• 未使用のインタビューが繰り越される使用量ベースの料金

InterviewFlowAIの使い方は？

1. 1

   役割を作成: 職務記述書を貼り付けて役割特化型の質問と基準を生成します。

2. 2

   候補者を招待: ATSを接続するか、CSVをアップロードするか、ユニークなインタビューリンクを共有します。

3. 3

   候補者がインタビュー: 応募者は自分のスケジュールに合わせて双方向のAIビデオまたは電話インタビューを完了します。

4. 4

   スコアカードを取得: トランスクリプト、ランキング、誠実性スコアを即座に受け取ります。

5. 5

   レビューして行動: ダッシュボードでランク付けされた候補者を比較し、採用決定を行います。

InterviewFlowAIの使用例

• 大量スクリーニング
• 電話スクリーニング
• 一貫したスコアリング
• 迅速な採用時間

InterviewFlowAIのFAQ

• AIインタビューは録画されますか？

  はい。すべてのインタビューは録画され、トランスクリプトが作成されるため、会話をレビューし、採用チームと共有できます。

• 不正行為を検出できますか？

  はい。アクティブな監視レイヤー、AI分類器などを使用して不正行為を検出し、不正行為の可能性を示す監視インサイトを提供します。

• 未使用のインタビューはどうなりますか？

  未使用のインタビューは自動的に翌月に繰り越されるため、投資を失うことはありません。

• インタビューデータはどうなりますか？

  インタビューは、会社が候補者を評価するためのみに録画されます。データは決して販売されたりAIモデルのトレーニングに使用されたりすることはなく、会社の採用チームのみがアクセスできます。

• どれくらいの時間を節約できますか？

  平均して、採用担当者はスケジュール調整、インタビュー、メモ、評価を自動化することで、候補者ごとに30〜45分を節約します。これは、多くの応募者がいる役割に特に価値があります。

• コミットする前に試せますか？

  はい。最初に無料インタビューがあり、低コストのパイロットプランがあり、月額プランで長期的なロックインはありません。