Manatal

説明

Manatalは、HRチーム、採用エージェンシー、ヘッドハンターが候補者を迅速にソースし、採用するのを支援するために設計されたクラウドベースのAI採用プラットフォームです。候補者のソーシング、応募者追跡システム、採用CRMを1つの場所に統合しており、多くの国の採用チームによって使用されています。

このプラットフォームでは、リクルーターが数千の無料およびプレミアムチャネルに求人を投稿し、AIの支援を受けて候補者をスクリーニングおよび面接し、LinkedInなどのソースから候補者のプロフィールを自動的に充実させることができます。Manatal AIは推奨を提供し、ユーザーが採用データとチャットできるようにし、コラボレーションツール、レポートと分析、ブランド化されたキャリアページがソーシングからオンボーディング、配置管理までの完全な採用ワークフローをサポートします。

ManatalはAWS上で運営されており、SOC 2 Type II認証を取得しており、GDPR、CCPA、PDPAなどの規制に準拠するためのツールを提供しています。給与およびHRISシステムと統合するためのオープンAPIを提供し、クレジットカード不要の14日間の無料トライアルを含む、Professional、Enterprise、Enterprise Plusプランにわたる透明なユーザー単位の価格設定を提供しています。

Manatalの主要機能

• 1つのプラットフォームに統合された応募者追跡システムと採用CRM

• 2,500以上の無料およびプレミアムチャネルでの候補者ソーシング

• AIによるスクリーニングと面接

• AI推奨と採用データとのチャット

• 自動候補者プロフィールの充実

• ブランド化されたカスタマイズ可能なキャリアページ

• レポート、分析、チームコラボレーションツール

• 給与およびHRIS統合のためのオープンAPI

Manatalの使い方は？

1. 1

   トライアルを開始する: クレジットカード不要の14日間の無料トライアルにサインアップします。

2. 2

   求人を作成する: 求人を追加し、無料およびプレミアムの求人掲示板やキャリアページに投稿します。

3. 3

   候補者をソースする: フォーム、履歴書の提出、LinkedIn拡張機能、求人掲示板、メール、またはデータベース移行を通じて候補者を追加します。

4. 4

   AIでスクリーニングする: AIの推奨、スクリーニング、プロフィールの充実を使用して、最適な候補者を絞り込みます。

5. 5

   追跡して採用する: 候補者をパイプラインに移動し、チームと協力し、オンボーディングと配置を管理します。

Manatalの使用例

• 採用エージェンシー
• 社内HRチーム
• ITおよび技術採用
• ヘッドハンティング
• コンプライアンス重視の採用

ManatalのFAQ

• ManatalにはATSと採用CRMの両方が含まれていますか？

  はい。Manatalは、候補者ソーシング、応募者追跡、採用CRMを1つのオールインワンプラットフォームに統合しています。

• Manatalの料金はいくらですか？

  Professionalプランはユーザーあたり月額15ドル、Enterpriseは35ドル、Enterprise Plusは55ドル（年払い）で、クレジットカード不要の14日間の無料トライアルがあります。

• 既存の候補者データをインポートできますか？

  はい。データインポート機能を使用して、CSVまたはJSONファイルを介して候補者、求人、連絡先、クライアント、または部門をインポートできます。

• Manatalは安全で準拠していますか？

  ManatalはSOC 2 Type II認証を取得しており、AWS上で運営されており、GDPR、CCPA、PDPAなどの規制に準拠するためのツールを提供しています。

• ManatalにはAPIがありますか？

  はい。ManatalのオープンAPIを使用すると、SAP、Oracle、ADPなどの給与およびHRISソリューションとプラットフォームを統合できます。

• 候補者を追加する方法は何通りありますか？

  フォームに記入、履歴書の提出、LinkedIn Chrome拡張機能の使用、求人掲示板のリンク、メールでの転送、またはデータベースの移行を通じて候補者を追加できます。