描述
Ref Hub 提供一个 AI 驱动的平台，旨在通过精准的技能评估和自动化的背景调查来增强入职前筛选流程。该服务旨在通过提供即时人才识别和可靠的评估，赋能企业做出自信的招聘决策，显著减少在这些关键流程中通常花费的时间和资源。
用户可以通过三种方式构建评估：从涵盖 10 个类别和数百个职位的 300 多个专家构建的、经过验证的评估库中选择；使用 AI 驱动的问题从职位描述生成评估；或创建完全自定义的评估，并完全控制问题、技能组和权重。
该平台提供针对不同行业和职位的广泛评估，包括人际交往与职场技能、老年护理与残疾支持、认知与能力测试、蓝领与仓储、金融与数据分析、行政与办公技能以及合规与安全。这些测试是自动评分并可立即部署的，简化了评估过程。
Ref Hub 还自动化了背景调查流程，消除了手动电话沟通，并通过自动跟进发送请求。内置了欺诈检测等功能，以确保收集信息的完整性。该平台旨在与现有工具集成，确保数据安全并提供 AI 驱动的洞察，以简化整个招聘工作流程。
Ref Hub 提供清晰的定价模式，包括即用即付选项和月度订阅，可满足各种规模企业的需求。该服务获得了超过 1,200 家澳大利亚企业的信赖，这凸显了它在通过提供可衡量的结果和增强候选人评估信心来彻底改变招聘和发展流程方面的有效性。
Ref Hub的核心功能
AI 驱动的技能评估
自动化背景调查
300 多个专家构建的评估库
从职位描述生成评估
可自定义的评估构建器
自动评分测试
背景调查欺诈检测
与现有工具集成
数据安全和 AI 驱动的洞察
即用即付和订阅定价选项
背景调查请求的自动跟进
涵盖 12 个行业和多个职位的评估
如何使用 Ref Hub？
构建评估：从库中选择，从职位描述生成，或从头开始构建。
部署测试：向候选人发送技能评估以进行评估。
自动化背景调查：启动自动化背景调查并进行集成跟进。
审查结果：在做出招聘决策前分析 AI 驱动的洞察和技能数据。
集成工具：将 Ref Hub 与您现有的 HR 和招聘软件连接。
Ref Hub的使用案例
- 简化招聘
- 准确评估技能
- 降低招聘成本
- 提高招聘信心
- 构建自定义评估
- 评估多样化职位
- 自动化背景调查
