설명
PyjamaHR는 채용 팀이 후보자를 소싱하고, 파이프라인을 관리하며, 지원자를 평가하고, 채용 이메일을 전송하고, 면접 일정을 잡는 모든 기능을 하나의 플랫폼에서 제공하는 AI 기반의 지원자 추적 시스템(ATS) 및 채용 소프트웨어입니다. 4,700개 이상의 기업이 소스에서 채용까지 후보자 추적을 간소화하기 위해 사용하고 있습니다.
AI Recruiter 기능은 수천 명의 후보자와 면접을 진행하고, AI 점수 및 요약 보고서를 생성하며, 역할에 가장 적합한 후보자를 선별합니다. AI 이력서 매칭은 지원자를 선별하는 데 도움을 주고, 자동화된 스크리닝은 수작업을 줄여줍니다. 팀은 포괄적인 파이프라인 뷰, 필터가 풍부한 인재 풀, 360도 비교 뷰, 면접 피드백 관리, 실시간 가시성 및 고급 보고서를 제공합니다.
PyjamaHR는 채용 담당자가 이미 사용하는 도구들과 연결됩니다: 후보자와의 커뮤니케이션 및 일정 관리를 위한 Gmail, Google Calendar, Outlook 및 맞춤형 이메일; 면접을 위한 Google Meet, Microsoft Teams 및 Zoom; 소싱을 위한 LinkedIn, 구인 게시판, 경력 페이지 및 추천. 또한 20개 이상의 구인 게시판에 게시할 수 있는 맞춤형 경력 페이지와 Android 및 iOS용 모바일 앱을 제공합니다. 연결된 Google 데이터는 채용 워크플로우를 지원하는 데만 사용되며, 판매되거나 일반화된 AI 모델 교육에 사용되지 않습니다.
이 플랫폼은 SOC 2 Type II 및 ISO 27001 인증을 받았으며, Microsoft Azure에 호스팅되고 있으며, 프리미엄 플랜과 면접 크레딧으로 가격이 책정된 AI Recruiter 추가 기능과 함께 7일 무료 체험을 제공합니다.
PyjamaHR의 핵심 기능
후보자와 면접을 진행하고 점수를 매기며 최적의 적합자를 선별하는 AI Recruiter
AI 기반 이력서 매칭 및 자동화된 스크리닝
후보자 추적 파이프라인 및 필터가 풍부한 인재 풀
Gmail, Outlook 및 캘린더 통합을 통한 면접 일정 조정
20개 이상의 게시판에 구인 게시 및 맞춤형 경력 페이지
360도 비교 뷰, 피드백 관리 및 고급 보고서
LinkedIn, Google Meet, Microsoft Teams 및 Zoom과의 통합
SOC 2 및 ISO 27001 보안을 갖춘 Android 및 iOS용 모바일 앱
PyjamaHR 사용 방법은?
구인 게시: 20개 이상의 구인 게시판과 맞춤형 경력 페이지에 채용 공고를 게시합니다.
후보자 소싱: LinkedIn, 구인 게시판, 추천 및 경력 페이지에서 지원자를 하나의 파이프라인으로 가져옵니다.
AI로 스크리닝: AI 이력서 매칭 및 AI Recruiter를 사용하여 후보자와 면접을 진행하고 최적의 적합자를 선별합니다.
면접 일정 조정: 이메일 및 캘린더를 연결하여 커뮤니케이션을 전송하고 면접 이벤트를 생성합니다.
협업 및 채용: 피드백을 관리하고 후보자를 비교하며 채용 보고서를 생성하여 결정을 내립니다.
PyjamaHR의 사용 사례
- 후보자 추적
- AI 후보자 스크리닝
- 면접 일정 조정
- 구인 배포
- 채용 협업
